28
março

Na busca de reajuste e melhorias na área da educação, professores de Santa Cruz realizam mobilização e indicam estado de greve

No final da manhã desta terça-feira (28), a categoria de professores da rede municipal de Santa Cruz do Capibaribe decretou estado de greve, devido ao não reajuste salarial de 14,95% referente ao Piso Nacional do Magistério, que ainda não foi concebido aos profissionais através da Prefeitura Municipal.

A decisão ocorreu após a realização de uma assembleia que aconteceu na Câmara de Vereadores do município. Depois do encontro, os professores seguiram em protesto pacifico pelas ruas do Centro da cidade até a Secretaria de Educação.

No próximo dia 14 de abril, acontecerá uma grande mobilização regional que contará com representantes de diversos sindicatos de professores. Vale destacar que Estado de Greve é uma situação em que é alertado de que a qualquer momento a categoria poderá deflagrar uma greve.

Ainda de acordo com a categoria, além do reajuste salarial, uma carta aberta foi publicada na busca da defesa da educação e exigências como por exemplos:

– A entrega dos fardamentos no início do ano letivo;

– A conclusão urgente das escolas e creches, que estão em atraso;

– A conclusão da climatização das escolas, cujos equipamentos foram comprados há anos;

– A resolução da situação das salas de aulas que estão lotadas;

– Que existam cuidadores para todos os alunos com necessidades especiais;

– A implementação urgente de um plano de alfabetização (que foi prometido, mas não foi entregue);

– A implementação urgente de reforços escolares, pois ainda existem na Educação os reflexos do período da Pandemia;

– A implementação da gestão democrática em todas as escolas municipais;

– O uso correto dos recursos Financeiros da Educação (FUNDEB);

– O fim da suplementação da previdência com recursos do FUNDEB, ato inconstitucional da prefeitura, que se caracteriza como desvio de finalidade dos recursos públicos da Educação;

– A valorização dos salários dos contratados, que recebem abaixo do que merecem;

– E a concessão do reajuste salarial dos professores e a valorização na carreira, que é lei, e todo ano deve ocorrer, de acordo com as próprias leis;