17
maio
Prefeitura de Santa Cruz do Capibaribe encaminha proposta de reajuste de 6% sem retroativo para a categoria de professores
Na tarde da terça-feira (16), a gestão municipal de Santa Cruz do Capibaribe enviou ao Sindicato dos Professores uma proposta para o reajuste salarial de 2023. Durante uma reunião entre o chefe de gabinete do executivo do município e representante do sindicato, foi proposto para a categoria um reajuste de 6%, sem efeito retroativo, repercutindo em toda base salarial, a partir da aprovação do Projeto de Lei do Executivo n° 005/2023.
Este Projeto de Lei prevê medidas para o equacionamento do déficit atuarial do Regime Próprio de Previdência Social. A Gestão aponta que “com a aprovação deste projeto, haverá uma desoneração da Administração Pública caso os novos índices de repasse suplementar ao regime próprio sejam aprovados desde o período que o projeto foi protocolado” – diz a gestão.
Em 2022, a Gestão Municipal concedeu o reajuste de 33,23% aos professores de Santa Cruz do Capibaribe. Já neste ano, o Governo Federal indicou o reajuste salarial de 14,95% aos docentes, porém a prefeitura alega que “há uma decisão da Justiça Federal com o entendimento da não obrigatoriedade legal no reajuste, a prefeitura propõe o reajuste de 6%”.
A categoria dos professores deve se reunir nos próximos dias para debate e votar a proposta enviada pela gestão municipal.
